Publicação
Autor:Ana Luiza Neves de Holanda Barbosa, Miguel Nathan Foguel, Charlotte Bilo
Assunto: Employment Policies
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Abstract: "Políticas passivas de emprego têm como objetivo garantir um determinado nível de consumo e bem-estar para os trabalhadores que perdem seus empregos, além de melhorar o pareamento entre empregadores e trabalhadores. Na maior parte dos países, o sistema de proteção contra o desemprego fundamenta-se no uso de um ou mais dos seguintes programas: i) seguro-desemprego: fundo geral que paga um número de parcelas calculado com base no salário (médio) pregresso na empresa; ii) multa por demissão: paga pela empresa após a demissão do trabalhador, normalmente calculada com base no salário pregresso e no tempo de emprego na empresa; iii) fundos de contas individuais: poupança forçada individual constituída ao longo do período de emprego na empresa, acessada pelo trabalhador após a demissão".

Palavras-chave: Fundos, individuais, seguro-desemprego, análise, comparativa, países, efeitos, mercado, trabalho
Data de publicação: 12/14/2017 - 08:05
Type/Issue: One Pager / 371
ISSN: 2318-9118
Idioma: Portuguese