Abstract:A diferença de salário entre homens e mulheres é um fenômeno mundial, mas a sua magnitude pode variar entre os países. Existem vários fatores que causam este diferencial salarial por gênero, sendo os mais importantes: a segregação ocupacional e a discriminação no mercado de trabalho. Podem-se observar facilmente diferenças por gênero nas diferentes indústrias e nos diferentes tipos de ocupações. Estas diferenças implicam grandes variações nos tipos de emprego das mulheres e dos homens. Por exemplo, as mulheres estão, de uma forma geral, mais propensas a trabalhar no setor de serviços, em profissões administrativas ou educativas. (...)

Keywords:Diferenças Salariais, Gênero, Vida Laboral

Publication Date:02 April 2008

Type/Issue:One Pager/20

ISSN:1812-108x